Veelgestelde vraag
Is de dienstverlening van Bewegen Werkt coronaproof?
Corona heeft impact op de samenleving en dus ook op ons werk. Medewerkers ervaren meer werkdruk en het verzuim loopt op. Daarom is het juist nu tijd om medewerkers te ondersteunen gezond en inzetbaar te zijn. Bewegen Werkt ondersteunt organisaties met een aanpak gericht op organisatie, team en individueel niveau. Al onze diensten bieden wij ‘coronaproof’ aan.
Coronaproof werken aan vitaliteit
De afgelopen periode hebben wij voor al onze diensten een coronaprotocol opgesteld. Zo kunnen wij onze dienstverlening veilig uitvoeren. Dat betekent dat we ons strikt houden aan ons hygiëneprotocol, de anderhalve meter bewaren en aansluiten op RIVM Richtlijnen.
Naast de coronaprotocollen voor onze dienstverlening op locatie van onze opdrachtgevers hebben wij ook een aantal diensten gedigitaliseerd. Onze workshops, trainingen en coaching is online te volgen. Daarnaast bieden wij nu ook een E-PMO aan. Hierover lees je hieronder meer.
Heb je vragen, of wil je weten hoe wij coronaproof werken? Neem dan contact met ons op via info@bewegenwerkt.nl of 085 073 33 00.
Online workshops
Wij verzorgen workshops ter bevordering van leefstijl en vitaliteit. Workshops creëren bewustwording, geven handvatten en motiveren jouw medewerkers om een start te maken met een gezonde leefstijl.
Wij hebben de workshops omgezet naar webinars. Deze worden ingevuld met de tool Clickmeeting. Deze online webinartool kent de volgende kenmerken:
- Per workshop kunnen maximaal 50 mensen deelnemen
- Men ziet de workshopleider en een eventuele co-host, die inhoudelijke kennis overdragen.
- Deelnemers kunnen vragen stellen via de chatfunctie.
- De workshopleider kan een presentatie en/of een digitale vragenlijst mee laten draaien.
- Antwoorden op ingevulde vragen kunnen realtime teruggekoppeld worden.
Het standaard aanbod van online workshops via Clickmeeting:
- Workshop Bewegen ‘Voldoe jij aan de beweegnorm?’
- Workshop Bewegen ‘Zitten is het nieuwe roken’
- Workshop Voeding en Bewegen ‘Weet jij hoe je start met een gezondere leefstijl?’
- Training Stoppen met roken
- Workshop ‘Gezond omgaan met alcohol’
- Workshop ‘Hoe ga ik om met veranderingen?’
- Workshop Slapen en Ontspannen: ‘Met energie aan het werk!’
- Workshop ‘Van werkdruk naar werkgeluk’
- Workshop Sleutelen aan je werk ‘Vergroot je werkplezier’
- Workshop ‘Werken is Topsport’
Monitor Duurzame Inzetbaarheid (MoDI)
De Monitor Duurzame Inzetbaarheid (MoDI) is een digitaal vragenlijstonderzoek waarmee inzicht wordt gegeven in het werkvermogen, de gezondheid en de arbeidsomstandigheden van jouw medewerkers. Inzet van de MoDI kan gelden als E-PMO voor zowel medewerkers die fysiek belastend werk uitvoeren als voor mensen die geestelijk belastend werk uitvoeren. Met deze methode is het mogelijk uitval van medewerkers te voorspellen én te voorkomen.
De MoDI bestaat uit de volgende onderdelen:
- Workability Index (WAI), waarmee het risico op uitval wordt berekend
- Werkomstandigheden (werkdruk, afwisseling, zelfstandigheid, fysieke belasting)
- Leefstijl en Body Mass Index
- Productiviteit
Daarnaast kunnen maatwerkvragen worden toegevoegd, waarvoor een groot aantal gevalideerde vragensets beschikbaar zijn, zoals emotionele werkbelasting, bevlogenheid, beeldschermwerk, werktevredenheid en leiderschap. Ook kunnen specifieke vragen over corona en de impact voor de medewerkers worden toegevoegd.
Online vitaliteitscoaching – 8 sessies
Medewerkers die een lage vitaliteit ervaren of slechte leefstijl hebben, hebben baat bij vitaliteitscoaching.
De vitaliteitscoach (onze coaches hebben een relevante opleiding op hbo-niveau -diëtetiek, verpleegkunde of fysiotherapie- en een aanvullende Post HBO opleiding tot vitaliteitscoach) coacht de medewerker zodat hij zijn vitaliteit verbetert en in de toekomst behoudt. Bij verzuim wordt tevens gecoacht op een zo snel mogelijke en duurzame terugkeer naar werk. De begeleiding omvat:
- Intake, waarin doelen bepaald worden door de medewerker
- Intakeverslag met een plan van aanpak gericht op het halen van gestelde doelen
- Acht coachsessies, waarvan de laatste een outtake is
- Eindverslag van de outtake met resultaten, dat wordt meegegeven aan de medewerker
Het traject duurt 3 tot maximaal 12 maanden. De intake, coachsessies en outtake worden in overleg met de medewerker ingepland en worden online gevoerd via Skype, Microsoft Teams of de telefoon.
Wil je meer informatie?
We vertellen je graag meer over onze aanpak en oplossingen. Neem contact met ons op via info@bewegenwerkt.nl of 085 073 33 00.